17 doanh nghiệp Việt Nam nhận được danh hiệu WEPs Awards 2024 của UN Women
Các doanh nghiệp được vinh danh nhờ những sáng kiến đổi mới và đóng góp tích cực trong việc thúc đẩy bình đẳng giới tại doanh nghiệp, trên thị trường và trong cộng đồng hướng đến sự thinh vượng và phát triển bền vững tại Việt Nam.
Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ Chương trình “Tạo cơ hội thị trường bình đẳng cho phụ nữ và doanh nghiệp do nữ làm chủ thông qua mua sắm có trách nhiệm giới” (WE RISE Together) do Chính phủ Australia hỗ trợ thông qua Quan hệ đối tác Mekong-Australia, UN Women phối hợp với Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam thực hiện.
Trong lần công bố trước vào năm 2022, 15 doanh nghiệp đạt danh hiệu UN Women WEP Award. Như vậy, số doanh nghiệp Việt Nam được nhận danh hiệu WEPs Awards đã tăng lên.
Phát biểu với các doanh nghiệp trong lễ trao nhân danh hiệu, ông Nguyễn Quang Vinh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chia sẻ: “Bình đẳng và thịnh vượng không chỉ là mục tiêu, mà còn là động lực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và toàn xã hội. Sáng kiến UN Women WEPs Awards là minh chứng cho nỗ lực không ngừng của các doanh nghiệp và cá nhân trong việc thúc đẩy vai trò lãnh đạo, cam kết thực hiện bình đẳng giới, xây dựng môi trường kinh doanh công bằng và tiến bộ”.
Bà Caroline T. Nyamayemombe, Trưởng đại diện Cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ tại Việt Nam cũng tin rằng, WEPs Awards đã khởi đầu một kỷ nguyên mới, mang tính chuyển đổi, tạo sự khác biệt cho doanh nghiệp trên thị trường.
Về Dự án We Rise Together, trong 3 năm triển khai, Dự án đã có được những kết quả nổi bật. Như là, Phối hợp nghiên cứu, tham vấn chính sách góp phần xây dựng Thông tư 06/2022/TT-BKHĐT, Thông tư 52/2023/TT-BTC hướng dẫn cơ chế sử dụng Ngân sách Nhà nước cho các chính sách hỗ trợ cdoanh nghiệp vừa và nhỏ.
Phát hành Cẩm nang hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ do phụ nữ làm chủ tiếp cận chính sách nhà nước và Cẩm nang hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ tiếp cận thị trường thông qua thương mại điện tử.
Đặc biệt, 653 lãnh đạo và nhân viên (98% nữ) của 261 doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ được tăng cường kiến thức về phát triển doanh nghiệp bền vững và bao trùm, xây dựng thương hiệu, quản lý tài chính, ứng dụng công nghệ kỹ thuật số, chiến lược tiếp thị để xây dựng các mô hình kinh doanh linh hoạt và cạnh tranh hơn và tận dụng các cơ hội kết nối tiếp cận thị trường.
1.562 lãnh đạo và nhân viên (90% nữ) của 558 doanh nghiệp được hỗ trợ xây dựng năng lực mua sắm có có trách nhiệm giới, đa dạng nhà cung cấp, bình đẳng giới tại nơi làm việc, thị trường và cộng đồng thông qua chương trình đào tạo, huấn luyện và các sự kiện kết nối kinh doanh của dự án.
Ngoài ra, có thêm 102 doanh nghiệp ký tuyên bố thực hiện Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ, nâng tổng số doanh nghiệp ký tuyên bố thực hiện Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ lên 222, tính đến 11/2024…
Phát biểu với tại Lễ vinh danh, bà Christine Arab, Giám đốc UN Women Khu vực châu Á - Thái Bình Dương tiếp tục nhấn mạnh quan điểm tăng cường quyền năng cho các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ và các doanh nghiệp thực hành tốt bình đẳng giới thông qua đa đạng nhà cung cấp và mua sắm có trách nhiệm giới không chỉ thúc đẩy bình đẳng giới mà còn thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững.
“Dự án "WE RISE Together" đã chứng minh rằng khi chúng ta đầu tư vào phụ nữ và bình đẳng giới, chúng ta đầu tư vào tương lai”, bà Christine Arab nói.
UN Women WEPs Awards 2024 gồm 6 hạng mục: (1) Lãnh đạo cam kết thúc đẩy bình đẳng giới; (2) Bình đẳng giới tại nơi làm việc; (3) Bình đẳng giới tại thị trường; (4) Bình đẳng giới thông qua tham gia cộng đồng và quan hệ đối tác; (5) Báo cáo về Bình đẳng giới; (6) Đầu tư, tài trợ sáng tạo cho Bình đẳng giới.